Over ons
De allereerste Tafel van Nederland staat in Den Haag!
De Tafels van Nederland is een concept rondom ontmoeten en verbinden en hoe mensen elkaar kunnen ontmoeten in een mooie, toegankelijke maar vooral inspirerende en warme omgeving.
Met de Haagsche Tafel willen wij een plaats bieden waar het goed toeven is. Waar iedereen zich welkom en snel thuis voelt.
Op een unieke locatie in Den Haag, in de luwte van de binnenstad vlak bij het Haagse Bos, is een voormalige kantoorruimte omgebouwd tot een ontmoetingsplaats waar je gewoon een goede bak koffie of thee-met-een-verhaal kunt drinken, maar ook actief aan de slag kunt.
Juist de combinatie van licht, ruimte, strak en modern met een vleugje nostalgie is wat naar overtuiging van Karin en Harry de gasten inspireert tot een goede werkprestatie of actieve deelname aan een creatieve of meer inhoudelijke workshop.
Met o.a. een bewuste keuze voor kwaliteitsproducten als Dilmah (www.dilmah.nl) thee willen ze ook het belang van bredere maatschappelijke verbondenheid onderstrepen.
Om die reden ondersteunt de Tafels van Nederland en daarmee ook de Haagsche Tafel het werk van Stichting CliniClowns Nederland (www.cliniclowns.nl).
Harry Kleywegt
De initiator en drijfveer achter de Haagsche Tafel is ondernemer, trainer en coach Harry Kleywegt (59). “Veel mensen kennen mij als een gedreven en enthousiaste interimmanager, met als specialiteit het begeleiden van veranderingsprocessen” zegt hij met een glimlach. “Voor veel relaties is deze ontwikkeling met de `Haagsche Tafel toch ook een verrassing, maar we zijn al drie jaar aan het experimenteren met het concept.”
“Verandering is een vast gegeven in het leven” zo stelt Harry “dus dan kun je een verandering die zich voordoet maar beter zo veel mogelijk in je voordeel benutten”. De Haagsche Tafel vormt ook de uitvalsbasis voor zijn werkzaamheden als coach en trainer.
Harry wordt blij en enthousiast als hij ziet dat mensen verandering gaan doorgronden en gebruiken als uitgangspunt voor hun persoonlijke ontwikkeling. “De mens staat centraal, ongeacht het vraagstuk waarmee bedrijven, afdelingen of organisaties zich geconfronteerd zien.”